سلامة بيئة العمل والصحة المؤسسية

تحتوي عملية التقييم لدينا على 5 خطوات:

التقييم الأوّلي: تكون الخطوة الأولى في تقييم بيئة العمل هي تقييم المخاطر المرتبطة بسلامة بيئة العمل. سيقوم أخصائي العلاج الطبيعي المرخص بفحص جميع جوانب سلامة بيئة العمل، بما في ذلك الجوانب الجسدية والمعرفية والتنظيمية. نلقي أيضًا نظرة على كيفية أداء موظفيك لواجباتهم وأيضًا على الأشياء والبيئات التي يتفاعلون معها.
توثيق النتائج: سنوثق نتائجنا طوال عملية التقييم، من خلال تدوين الملاحظات والتقاط الصور، حتى نتمكن من تحليل جميع العوامل المتعلقة بسلامة بيئة العمل بشكل صحيح. وهذا يضمن أن نأخذ في الاعتبار كل عامل يؤثر على صحة وأداء موظفيك.
مقابلة الموظفين: من خلال محادثة قصيرة مع موظفيك، يمكننا اكتشاف المخاوف المحددة ومعرفة أي مشكلات شخصية قد تؤثر على راحتهم وإنتاجيتهم. يتيح لنا ذلك أيضًا معرفة الاحتياجات الفردية أو المتطلبات الصحية للموظفين وإنشاء حلول مخصصة لسلامة بيئة العمل. نطرح أيضًا أسئلة محددة تتعلق بالصحة العامة والألم أو الإصابة السابقة أو الحالية.
إعداد التقرير: سنقوم بعد تحليلنا بترجمة البيانات التي جمعناها إلى تقرير يمكن فهمه بسهولة يعكس حالة السلامة في مكان عملك، ويشمل الصور والفيديوهات والتوصيات.
تقديم الحلول: وأخيرًا، سنقدم خطة عمل مفصلة توضح كيفية تحسين مكان عملك بالضبط، بما في ذلك قائمة بأي معدات إضافية قد تحتاجها. ستأخذ خطتنا في الاعتبار المتطلبات الفريدة لكل موظف وللشركة ككل، مما يتيح لك إنشاء بيئة عمل تقلل من مخاطر الإصابة وتُحسّن الأداء.